Förändringsberedskap

Steg 1

Grunduppgifter för mätningen

Implementeringsspecialist konfigurerar mätningen utan att ändra central e-Ready-logik.

Mätningens namnMätningskodFörändring som mäts/införande av Exempel: den text som ersätter X i enkättexten, se nedanAnsvarig verksamhet

Du kan välja en eller flera verksamheter. Välj samtliga när mätningen ska gälla alla verksamheter.

Ansvarig enhetMätningstypOrdningStartdatumSlutdatum

Mätningskoden genereras automatiskt från förändring, typ och ordning.

Steg 2

Organisation

När du valt flera verksamheter och samtliga enheter visas båda organisationsfrågorna för respondenten.
När du valt en specifik verksamhet, men samtliga enheter visas bara enhetsfrågan för respondenten.
När både verksamhet och enhet är bestämda för mätningen visas inga organisationsfrågor alls för respondenten.

Förhandsvisning

Inga organisationsfrågor visas för respondenten.

När både verksamhet och enhet är bestämda för mätningen visas inga organisationsfrågor alls för respondenten.

Valda organisationsfrågor används i enkäten men påverkar inte e-Ready-index.

Steg 3

Ta bort eReady-frågor från aktuell mätning

Hela enkäten ingår från början. Avstängning sker per mätning, inte i central styrdata.

Q1 · Kapacitet

Stäng av hela Q1

0/8 avstängda

aTidTillräckligt med tid avsatt för att införa XbPersonalTillräckligt med personal för att införa XcMålTydliga mål med införandet av XdDigital vanaVana bland medarbetarna att arbeta med digitala lösningareFörändringsvanaVana bland medarbetarna att införa nya arbetssättfKompetensRätt kompetens i personalgruppen för att införa XgAnpassningsstödTillräckligt med stöd för att anpassa X till vår verksamhethUtbildningTillräckligt med utbildning för att kunna använda X

Q2 · Motivation

Stäng av hela Q2

0/3 avstängda

aSystemvanaVana att arbeta i digitala systembEgen kompetensKompetens att arbeta med XcTrygghetTrygg att använda X

Q3 · Ledarskap

Stäng av hela Q3

0/5 avstängda

aKommunicerar nyttaKommunicerar nyttan med införandet av XbUppmuntrar deltagandeUppmuntrar medarbetarna att delta i aktiviteter kring införandet av XcAktiv rollTar en aktiv roll i införandet av XdTydlig dialogHar en tydlig dialog med personalgruppen om hur införandet av X ska genomföraseInsatt i påverkanÄr insatt i hur X påverkar nuvarande arbetssätt

Q4 · Kultur

Stäng av hela Q4

0/5 avstängda

aAndra arbetsuppgifterDiskuterar vilka arbetsuppgifter som måste göras annorlunda när X införsbTa bort uppgifterDiskuterar om vissa arbetsuppgifter behöver tas bort när X införscNya arbetsuppgifterDiskuterar vilka nya arbetsuppgifter som ska göras när X införsdAnpassar arbetssättArbetar tillsammans för att anpassa nuvarande arbetssätt till XeGemensamt ansvarTar ett gemensamt ansvar för införandet av X

Q5 · Implementeringsobjektet

Stäng av hela Q5

0/4 avstängda

aArbetssätt som känns rättDina möjligheter att arbeta på ett sätt som känns rätt för digbProfessionell rollDina möjligheter att utöva din professionella rollcVårdkvalitetDina möjligheter att ge vård av hög kvalitetendHinna med arbetetDina möjligheter att hinna med ditt arbete

Q6 · Motivation

Stäng av hela Q6

0/3 avstängda

aGruppens attitydPersonalgruppens attitydbEgen attitydDin egen attitydcChefens attitydDin närmaste chefs attityd

Q7 · Implementeringsobjektet

Stäng av Q7

0/1 avstängda

Passar inHur tycker du X passar in med nuvarande arbetssätt i din verksamhet?

Q8 · Motivation

Stäng av Q8

0/1 avstängda

Egen rollVilken roll är du beredd att ta vid införandet av X i verksamheten

Q9 · Implementeringsobjektet

Stäng av Q9

0/1 avstängda

Upplevd nyttaHur ser du på nyttan av att införa X i verksamheten

Steg 4

Lägg till lokala frågor

Valfritt. Lokala frågor visas separat i resultatvyn och påverkar inte indexberäkningen.

Ingen lokal fråga läggs till förrän du öppnar den här sektionen och fyller i fälten.

Lokal fråga 1SkaletypObligatoriskt svarLokal fråga 2SkaletypObligatoriskt svar

Steg 5

Spara ändringar

När databasen är ansluten uppdateras mätningen och dess frågeuppsättning direkt i PostgreSQL.

31e-Ready-frågor i standardmallen

0Förvalda avstängda frågor

0Organisationsfrågor för respondenten

2Lokala frågerader i formuläret

Områden

Kapacitet8 frågor

Motivation7 frågor

Ledarskap5 frågor

Kultur5 frågor

Implementeringsobjektet6 frågor

Styrdata och skyddsräcken

31 kanoniska e-Ready-frågor med stabila ID:n
Organisationsfrågorna hanteras separat och påverkar inte index
Oförändrat på femgradig skala är neutralt och räknas inte som positivt
Lokala frågor sparas i measurement_question_map men inte i central mapping
Central frågemappning ska bara kunna ändras av central admin
Implementeringsspecialist ska kunna välja urval men inte ändra e-Ready-logik

Skapa mätning

Öppna andra vyer

Grunduppgifter för mätningen

Organisation

Inga organisationsfrågor visas för respondenten.

Ta bort eReady-frågor från aktuell mätning

Lägg till lokala frågor

Spara ändringar